PURWOKERTO – SMK Muhammadiyah 1 Purwokerto menggelar Rapat Dinas dan Rapat Pembagian Tugas Mengajar sebagai langkah strategis menyambut Tahun Ajaran 2026/2027, Rabu (8/7/2026). Kegiatan yang diikuti seluruh guru dan tenaga kependidikan ini menjadi momentum penting untuk melakukan evaluasi, menyusun strategi, sekaligus memperkuat komitmen dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Rapat yang berlangsung mulai pukul 08.00 hingga 15.00 WIB diawali dengan registrasi, pembukaan, doa, dan sambutan Kepala Sekolah Dyan Aristi Utami, S.Pd., Gr. Selanjutnya, seluruh peserta mengikuti pembinaan guru dan tenaga kependidikan (GTK) yang memuat arah kebijakan serta program prioritas sekolah pada tahun 2026.
Tidak hanya membahas agenda kerja ke depan, rapat dinas kali ini juga menjadi forum refleksi atas perjalanan sekolah selama satu tahun terakhir. Seluruh bidang memaparkan hasil evaluasi program kerja tahun 2025, mulai dari bidang sarana prasarana, humas, kesiswaan, hingga kurikulum. Evaluasi tersebut menjadi dasar dalam menyusun program yang lebih efektif dan adaptif terhadap kebutuhan peserta didik serta perkembangan dunia kerja dan industri.
Salah satu agenda yang menjadi perhatian adalah penyampaian “Raport Kinerja Guru” kepada seluruh pendidik. Melalui laporan tersebut, setiap guru memperoleh gambaran objektif mengenai capaian kinerjanya selama satu tahun terakhir. Penilaian meliputi aspek kedisiplinan, kehadiran, kualitas pembelajaran, kelengkapan administrasi, pengembangan kompetensi, keterlibatan dalam program sekolah, hingga kontribusi terhadap kemajuan institusi.
Kepala SMK Muhammadiyah 1 Purwokerto, Dyan Aristi Utami, S.Pd., Gr., menegaskan bahwa Raport Kinerja Guru bukan dimaksudkan untuk mencari kekurangan ataupun memberikan sanksi, melainkan sebagai instrumen pembinaan yang mendorong budaya refleksi dan peningkatan profesionalisme.
“Evaluasi ini bukan untuk menghakimi, tetapi sebagai bahan refleksi bersama. Kami ingin setiap guru mengetahui capaian kinerjanya, memahami ruang yang masih bisa ditingkatkan, dan terus berkembang menjadi pendidik yang profesional demi memberikan layanan pendidikan terbaik bagi peserta didik,” ujarnya.
Selain evaluasi kinerja, sekolah juga menyerahkan Surat Keputusan (SK) Pembagian Tugas Mengajar kepada para guru sebagai pedoman pelaksanaan pembelajaran pada Tahun Ajaran 2026/2027. Pembagian tugas dilakukan berdasarkan kebutuhan sekolah, kompetensi guru, serta upaya pemerataan beban kerja agar proses belajar mengajar berjalan lebih optimal.
Melalui rapat dinas ini, seluruh guru diharapkan memiliki persepsi yang sama terhadap visi dan arah kebijakan sekolah. Semangat kolaborasi, integritas, dan profesionalisme menjadi fondasi utama dalam mewujudkan visi SMK Muhammadiyah 1 Purwokerto, yakni “Berakhlak Mulia, Berintegritas, Profesional, dan Berdaya Saing Global.”
Dengan evaluasi menyeluruh melalui Raport Kinerja Guru, pembagian tugas mengajar yang terencana, serta penyusunan program kerja yang matang, SMK Muhammadiyah 1 Purwokerto optimistis mampu meningkatkan kualitas layanan pendidikan dan terus mencetak lulusan yang unggul, berkarakter, serta siap menghadapi tantangan dunia kerja maupun pendidikan tinggi.
